写于 2018-10-11 05:10:04| 博彩娱乐平台| 金融

为了应对可持续发展的挑战,建筑师需要重新发明他们的工作方式10月9日在纽约举行的建筑实录年度创新大会这提出了一个问题:创新对建筑师意味着什么

会议网站没有给出任何定义,但如果你谷歌这句“创新建筑”,那么看似无穷无尽的异国情调图像 - 波纹的屋顶线,球形墙,海绵塔,全世界创意设计师的幻想等于雄心勃勃的几何,似乎今年,Fast Company任命Zaha Hadid为最具创新性的建筑师之一“致力于大胆的曲线”没关系贝尼尼和博罗米尼400年前发明了大胆的曲线这样的肤浅表现令人惊讶杂志,因为商业世界对创新的看法非常不同管理顾问何塞·坎波斯将其定义为“提供新价值的能力”,而传奇的商业大师彼得·德鲁克称其为“改变创造新的绩效维度”创新是一个突破为旧问题提供更好的答案或为新问题提供智能解决方案如果它没有提供实用价值,那么没有什么是创新的创新程度实际上可以量化:“让你执行两项工作的突破,”史蒂芬约翰逊在“好主意来自哪里”中写道,“创新的两倍是一项突破,让你只做一个”A Beam like a Porpoise Fabric混凝土使用的模板材料重量减轻300倍,等效矩形梁的混凝土减少一半(马尼托巴大学马克西西校友)虽然设计行业认为只要看起来不同,就会考虑创新,但企业坚持认为创新必须产生更好的结果快速公司赞扬Zaha的曲线,但称谷歌是世界上最具创新性的公司,因为它可能“重塑社会” - 更高的标准,至少说建筑本身迫切需要重新发明因为建筑环境占美国年度能源和排放量的一半左右四分之三的电力,可以说是建筑师对实现可持续发展至关重要但如果不重新思考,我们就无法做到我们的习惯正如爱因斯坦所说的那样,“我们不能用我们创造它们时所用的相同思维来解决我们的问题”不幸的是,设计文化倾向于扼杀创新,而不是刺激它

商业创新者知道突破是由多样性,协作培育出来的建筑师,他们以个人表达和批判性怀疑为荣,建筑公司往往是严格等级的,在他们的文化中保守,并且完全缺乏真正的多样性和协作,这些都是开放的,开放的态度和积极的态度对于人才创新而言,创新的潜力几乎是鼓励每个人提供想法,支持非传统思维,实现风险承担,授权团队做出决策以及分享信用的组织的四倍

创造多样化声音的领导者几乎是两倍和其他人一样可以释放创新而其他行业正在快速发展他们的价值观和文化,建筑没有跟上节奏可持续发展领导人亨特洛文斯说,建筑行业“动态保守 - 它很难保持在同一个地方”一个像手风琴一样的墙系统展开一张胶合板制作比典型的2x4螺柱框架更轻,更坚固,更便宜,更耐用,更高效的墙(Courtesy Sean Dorsy)然而,在建筑中可持续创新的例子很少见(例如,混凝土纺织模具)可以像衣服一样缝制,让混凝土本身倾倒成比典型的箱形模板更流畅的形状

只需将材料放在需要的地方即可形成梁,就像动物骨架一样,效果非常高,使用一半等效矩形梁的混凝土和模板重量减少300倍同样,作为无处不在的木框架系统的替代品,建筑师Sean Dorsy开发了一种可扩展的墙体系统展开以创造一个令人惊讶的耐用,折纸般的框架,比螺柱框架更便宜,更轻,更强,并且材料显着更高效 海豚梁和手风琴墙将建筑物 - 梁和墙壁的平凡部分转化为极其优雅的东西想象一下,如何将这种独创性运用到每个结构中:这种戏剧性创新的建筑如何改变我们生活和工作的方式

建筑物可能变得不像笼子和城市更像白杨树林或热带雨林 - 肥沃的城市生态系统,更大创新的滋生地讽刺的是,虽然设计师经常为图像创建图像,但应用创新来解决实际问题可以产生看起来不错的东西但也工作得更好