写于 2018-09-30 14:01:06| 博彩娱乐平台| 市场报告

印度顶级私募股权专业人士的薪水 - 由于2008 - 09年交易流量下降和退出不足而导致今年的收入从25亿卢比到4亿卢比不等

惠特合伙人Shalini Sethi的执行合伙人兼创始人Sunit Mehra表示,2010年补偿上调似乎将继续受到抑制,投资者希望获得更多回报“VC / PE行业的薪酬已经饱和

”总部位于班加罗尔的招聘公司Emploi Globale是一家专注于私募股权和投资银行业的董事兼总经理,他反映了同样的观点:“现有基金已经合理化了年度奖金和加薪(许多为零)这已经在各基金中完成了” 2009年,一家专注于私募股权和风险投资的招聘公司Hunt Partners进行的私募股权薪酬调查研究表明,体育专业人士的薪酬水平有所下降,尤其是副校长

他们来源,谈判和关闭交易,监控他们,甚至坐在投资组合公司的董事会上他们的老年人 - 管理董事/合伙人做出投资组合投资决策并指导公司的战略 - 他们也无法加薪由于交易放缓和过去几年没有流动资金事件(如首次公开招股和战略销售),而大多数资深私募股权专业人士带回家的资金比去年减少了10-15%,他们的后辈 - 员工和高级助理级别 - 表现更好一点 - 从事分析和研究职能的初级薪酬 - 在所有基金和规模上都较高(见表),因为薪酬是这一领域的关键人才保留工具No Big Bucks This年度私募股权业务的薪酬水平可预见地与交易流量直接相关印度私募股权交易在2008-09财年大幅下降07 2007年共有433笔私募交易,价值150亿美元,而2008年价值1170亿美元的交易数量为470亿美元

交易价值下降20%此外,许多寻求在印度设立办事处的新基金已暂停其计划Engelfield Capital和Babcock&Brown等公司已关闭其印度业务;雷曼兄弟将其PE业务与野村证券业务合并,所有这些都导致招聘和加薪受挫行业招聘人员VCCircle采访说工资全面合理化“在2010年,我确实看到这种谨慎态度仍在继续,因为退出已经延迟许多基金可能会要求延期因此,节省薪酬成为普通合伙人战略的关键,“Sethi说,还有一些压力,在某些情况下,还有来自有限合伙人(基金投资者)的要求,以缓和薪酬过高”有限合伙人(LP)现在变得越来越难以与他们的普通合伙人(基金合伙人)谈判持有的利息或进行(基金的收益超过投资),“亚太区负责人Shekhar Purohit说道

对于高管薪酬和公司治理,人力资源咨询公司Hewitt Associates此外,LP正在提高对跨栏率(最低可接受回报率)的担忧LP如果他们需要15-20%的筹码,那么他们需要提供超过传统8%回报的奖金

虽然有些LP需要10%的障碍率,但首选的障碍率可能会达到9%或95%“当然,压力是以更高的障碍率执行,并补偿私募股权基金正在提取的额外奖励费用,“Purohit薪酬数学表示,大多数私募股权公司都采用2/20薪酬模式,他们获得2%的资金作为每年的管理费用,作为套利基金的利润的20%通常具有8%的最低保证回报率(称为障碍率),并且只有当回报超过障碍率时团队才有资格进行承运管理费用 - 例如管理10亿美元的基金,每年将获得2000万美元作为管理费 - 用于支付工资,满足基金管理和办公费用

这种费用通常为数百万美元

高绩效基金 - 无线将在基金任期结束时分配给合伙人和其他高级专业人士(约7至10年) 管理费的增长取决于基金是否能够筹集到新的资金自去年以来,筹资环境一直非常艰难,只有有资格的基金能够达到目标许多公司搁置了他们的计划或仍然在筹集第二或第三基金的道路上专业人员的工资也取决于基金的规模基金越大,工资越高一个2.5亿至5亿美元基金的合伙人每年最多可以获得242,000美元虽然他在5亿美元到10亿美元基金的同行将获得约442,000美元,而管理下超过10亿美元的基金将获得约100万美元或更多这个差异渗透到主要/董事和联营公司印度顶级Grossers私募股权公司是高度机密的,不可能看到他们的薪酬结构但是属于上市印度公司的资金的MD没有保留我的奢侈品根据IL&FS投资经理(IIML)的2008 - 09年度报告,IL&FS的上市私募股权部门,其首席执行官兼MD Archana Hingorani在09财年吸引了417亿卢比,其中包括激励措施即使私募股权投资环境一直很艰难Hingorani的薪酬可能会在今年上涨,因为该公司去年筹集了8.95亿美元的房地产基金,管理的资金总额达到280亿美元IDFC私募股权公司首席执行官路易斯·米兰达(ID据IDFC年度报告IDFC PE去年投资印度德里,海德拉巴和班加罗尔等机场的首要基础设施项目,管理着130亿美元的Renuka Ramnath,他于去年四月辞去了ICICI Venture的董事总经理兼首席执行官职务

年,在09财年获得了大约178亿卢比的支票

在该公司的九年任期内,拉姆纳特已投资超过800亿卢比,据信已向母公司返还接近1,500亿卢比

ICICI银行和该公司LP的约1,800亿卢比然而,这些高管(为印度银行和机构赞助的公司工作)的薪水将低于KKR,Blackstone,ChrysCapital等独立私募股权公司的薪酬水平

普通大西洋公司,每年的收入可能在100万美元到200万美元之间,其中包括基本工资和奖金

由于赞助商占据了分配的大部分(约60%),因此前者的运费也会减少(来自Madhav A Chanchani的投入) )